Apiday a intégré une équipe Hirondo modulaire avec des opérateurs spécialisés en stratégie, médias payants, messagerie, design et web.
https://www.youtube.com/watch?v=03V6rRt69C8&vq=hd1080
Hirondo 𝑥 Apiday
durée 2:24
Co-créer un moteur de croissance évolutif
Objectifs ambitieux. Tactiques dispersées.
Les freelances travaillaient de manière isolée. Le SEA et le SEO généraient du trafic, mais peu de conversions. Les ventes et le marketing n’étaient pas alignés. Il n’y avait ni vision commune ni stratégie de mise sur le marché claire.
Expérience Web fragmentée
Les pages de destination ne correspondaient pas à l’intention des publicités. Le parcours utilisateur était décousu. Les taux de rebond étaient élevés. Un trafic précieux était perdu.
Pas de cadre de messagerie partagé
Chacun racontait une version différente de l’histoire d’Apiday. Les présentations internes, les textes du site web, les publicités — rien n’était synchronisé. La messagerie manquait de cohérence, ce qui rendait la croissance inefficace.
Absence de visibilité stratégique
La direction manquait de visibilité sur les performances. Le reporting était manuel, les tableaux de bord inexistants. Avec la conformité CSRD devenant une priorité, ce n’était pas viable.
L'équipe Hirondo pour Apiday
Bases stratégiques
Audit complet du SEA, SEO, du site web et des flux de travail. Une feuille de route marketing claire a suivi, avec des gains rapides, des indicateurs clés de performance et une cadence de collaboration.
“Hirondo est une organisation capable de constituer une équipe adaptée à vos besoins”
Brennan HodkinsonCRO chez Apiday
Marketing produit & Contenu
Refonte des pages de réservation de démo et des pages de destination SEA, alignement des propositions de valeur, mise en place d’un calendrier éditorial utilisant la méthode COPE et structuration d’un storytelling évolutif.
Publicité payante & Génération de demande
Restructuration des campagnes SEA et LinkedIn, ajout de tests A/B, amélioration du suivi des conversions et optimisation de Webflow pour le SEO et la performance.
“Mon rôle est d'aider l'équipe à collaborer et de m'assurer que nous travaillons toujours vers les objectifs fixés.”
Thibault FoyartChef de projet
Cohérence de marque & Aide au recrutement
Création d’un mini guide de marque, de visuels de campagne et de modèles. Aide au recrutement et à l’intégration de nouveaux membres, garantissant qu’Apiday puisse se développer de manière autonome.
“Chaque fois que je parle à un client, je sais que je pourrai lui proposer des solutions lorsqu'il aura besoin de résultats grâce au réseau Hirondo.”
Joël GaudeulConseiller chez Apiday
Le résultat
Une installation marketing structurée sur l'ensemble de l'entonnoir a permis de générer des prospects qualifiés via les médias payants, d'unifier la messagerie de la marque et de mettre en place des tableaux de bord clairs pour des décisions basées sur les données. Grâce à une équipe hybride travaillant en synchronisation, l'entreprise a retrouvé de l'énergie, de la confiance et de l'élan pour une croissance durable.
“Nous avons maintenant une idée du type d'entreprise que nous voulons être.”
Brennan HodkinsonCRO chez Apiday
