En transition, en remplacement ou en accélération : nos CMO à temps partiel dirigent, structurent et délivrent avec impact.
Contexte
Certaines étapes demandent du leadership marketing immédiat : départ, congé, réorganisation, nouveau cap stratégique.
Le Fractional CMO apporte la continuité stratégique dont votre marketing a besoin, sans précipitation ni coût d’embauche prématuré.
Résultat : sans pilotage senior, les priorités dérivent, l’équipe s’essouffle et le board manque de visibilité.
Idéal pour une scale-up en structuration, une entreprise en transformation ou une organisation à remettre sur les rails après fusion ou pivot.
L’enjeu : assurer la continuité sans précipiter un recrutement (ni prendre de mauvaises décisions dans l’urgence).
Assurer la continuité
Vous devez franchir un cap : garder le contrôle (stratégie, exécution, budget) tout en sécurisant le quotidien et les deadlines.
Quand la direction marketing est “répartie” (agence, managers internes, freelance), l’activité continue… mais la cohérence, la performance et le ROI se dégradent.
Leadership en action
Étape 1 : Audit flash & priorités business
On comprend le contexte, les enjeux, le niveau de maturité et les points de friction (pipeline, marque, organisation, outils).
Étape 2 : Sélection du bon expert Hirondo
CMO Part-time, fractional CMO ou manager de transition marketing : un profil senior adapté à votre rythme, votre secteur et vos objectifs.
Étape 3 : Intégration immédiate dans vos équipes
On accompagne le pilotage, on aligne les parties prenantes (Direction, Sales, Produit) et on pose une gouvernance simple (rituels, KPI, décisions).
Étape 4 : Résultats dès la première semaine, puis plan 90 jours
Quick wins + feuille de route : priorisation, exécution, recrutement éventuel, transfert de compétences et passage de relais propre.
Impact immédiat, sans risque
Une direction marketing senior, flexible et opérationnelle, qui sécurise la continuité et accélère l’impact business sans coût d’embauche prématuré.
Le résultat : un marketing qui reste solide, structuré et tourné vers la performance, même en période de transition.
Vous vous retrouvez
dans l'un de ces enjeux ?
Chez Hirondo, nous mobilisons les bons experts, au bon moment, pour créer un impact rapide et durable.